“用心前行 筑夢遠航”

—中核華興達豐FY20年度管理工作會議&五屆一次職代會隆重召開

2020年7月3日，中核華興達豐在上海召開FY20年度管理工作會議&五屆一次職代會，公司總經(jīng)理朱輝，副總經(jīng)理于春雷、王洋，人事行政總監(jiān)尹訓(xùn)英，核電運營中心總監(jiān)陳先勇，安全總監(jiān)楊勇，財務(wù)副總監(jiān)張良，工程管理中心副總監(jiān)孟凡東，華東區(qū)域運營副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞及公司各職能部門、分公司/經(jīng)理部/項目部100余人參加會議。 

本次會議分為三部分:FY20年度管理工作會議，五屆一次職工代表大會及頒獎儀式。

• FY20年度管理工作會議

  FY20年度管理工作會議由副總經(jīng)理于春雷主持，會議開始之前，總經(jīng)理朱輝帶領(lǐng)全體與會人員莊嚴宣誓：“恪守使命，全力以赴；聚焦結(jié)果，收獲成長；尊重分歧，開放分享；認真專注，團結(jié)一致；以身作則，信守承諾；我要為中核華興達豐成為一家受人尊敬的企業(yè)而奮斗不息！2020有困難一起扛、2020逆風(fēng)也要飛揚！”。

   

  宣誓儀式

  公司高管、次高管針對分管工作進行專題匯報、大量的數(shù)據(jù)對比并進行深刻的剖析，為FY21年度工作的開展明確了奮斗目標，在專題匯報后，總經(jīng)理朱輝逐一作出詳細點評。

  華東區(qū)域運營副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞作《有效提升執(zhí)行力，將未來的安全管理從負值變?yōu)檎?/span>》主題匯報。

   

  華東區(qū)域運營副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞

  財務(wù)副總監(jiān)張良匯報FY20年度CFR預(yù)算有效執(zhí)行，提出FY21年度控制措施，重點針對FY21年度如何有效提升現(xiàn)金流管理進行分析總結(jié)。

   

  財務(wù)副總監(jiān) 張良

  安全總監(jiān)楊勇分析FY20年度公司安全管理目標的執(zhí)行情況，下達FY21年度安全管理重點管控措施。

   

  安全總監(jiān)楊勇

  核電運營中心總監(jiān)陳先勇分析總結(jié)FY20核電運營管理不足，展望FY21核電市場拓展分析及運營策略。

   

  核電運營中心總監(jiān)陳先勇

  人事行政總監(jiān)尹訓(xùn)英 針對勞動力資源成本分析、主控預(yù)算執(zhí)行情況及管控措施方面進行匯報，并在會上公布2019年度公司及各職能部門管理目標考核結(jié)果。

   

  人事行政總監(jiān)尹訓(xùn)英

  副總經(jīng)理王洋分析總結(jié)FY20年度CFR西部、華東區(qū)域各項預(yù)算執(zhí)行情況，部署 FY21年度重點工作。

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  副總經(jīng)理王洋

  副總經(jīng)理于春雷分析FY20年度市場運行及客戶開發(fā)執(zhí)行情況，剖析FYU21年度市場拓展及客戶定位，同時根據(jù)FY20年度年華南區(qū)域各項工作執(zhí)行情況，署FY21年度重點工作。

   

  副總經(jīng)理于春雷

  總經(jīng)理朱輝以“用心前行 筑夢遠航”為主題做總結(jié)報告，圍繞FY20戰(zhàn)略執(zhí)行、FY21戰(zhàn)略規(guī)劃、進程中高效管理FY21年度各項工作目標三方面展開。通過FY20年度大事記回顧、中核華興逹豐外部及內(nèi)部的SWOT 矩陣分析回顧公司FY20年所取得的各項成果，分析目前存在的不足，并提出FY21戰(zhàn)略規(guī)劃。通過分析產(chǎn)值與EBITDA的貢獻值、經(jīng)營設(shè)備結(jié)構(gòu)效益、占用t.m數(shù)量創(chuàng)造效益對比提出進程中高效管理FY21年度各項工作目標的措施。

   

  總經(jīng)理朱輝

  朱總通過圍繞《不是生意越來越難做，而是做生意的邏輯徹底變了！》探討如何通過轉(zhuǎn)變邏輯轉(zhuǎn)換適應(yīng)新的市場環(huán)境，提出“塔機產(chǎn)品在市場是否有適應(yīng)能力，產(chǎn)品型號和設(shè)計由一刀切變成了定制化、個性化”、“總包和專業(yè)承包的關(guān)系，正在從“買賣關(guān)系”升級成為“服務(wù)關(guān)系”，未來比拼的是你的深度服務(wù)能力?！薄澳愕姆?wù)能力越強大，能吸引的人就越多，得到的回報也就越多，這就是點對點的價值鏈。”引領(lǐng)中核華興達豐未來發(fā)展。

   

   

   

   

• 第五屆一次職代會暨工會會員代表大會

  中核華興達豐召開第四五屆二次職代會暨工會會員代表大會，儀征市總工會 主席孫金文、儀征市總工會副主席吳金和、儀征市總工會財務(wù)資產(chǎn)管理部部長劉慧蓮、儀征市總工會勞動和經(jīng)濟工作部長秦恒凱、儀征市新集鎮(zhèn)工會副主席高立新及中核華興達豐職代會正式代表、列席代表共100余人參加會議，大會由中核華興達豐副總經(jīng)理王洋主持。

   

  大會聽取審議《行政工作報告》、《工會工作報告》、《工會經(jīng)費收支情況工作報告》，審議通過并簽署《集體合同》、《工資協(xié)議》、《女職工保護專項集體合同》；會上選舉產(chǎn)生第五屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員以及女職工委員會委員；新一屆委員會召開全體委員會議，選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)費審查委員會主任及女職工委員會主任。

  儀征市總工會 主席孫金文在講話中要求以中核華興達豐機械工程有限公司職代會為契機，切實加強基層工會民主管理和組建規(guī)范化建設(shè)。一要全面加強民主管理工作，健全職代會、企務(wù)公開制度，努力保障職工對企業(yè)發(fā)展和自身合法權(quán)益的知情權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán)；二要進一步最好困難職工的幫扶工作并積極開展豐富多彩的職工文體活動；三要增強工會凝聚力上邁出新步伐；四要加強工會干部隊伍建設(shè)。中核華興達豐要切實推動新時代“星級基層工會”和“星級基層工會主席”積極打造企業(yè)特色工會亮點工作。

   

  儀征市總工會主席 孫金文

  頒獎儀式

  財務(wù)副總監(jiān)張良宣布FY20年度年分公司/項目部/經(jīng)理部經(jīng)營考核結(jié)果，由副總經(jīng)理于春雷、王洋為優(yōu)異單位頒發(fā)支票。

   

  江蘇分公司管理團隊

   

  浙江分公司管理團隊

   

  四川分公司管理團隊

   

  珠海公司管理團隊

   

  田灣核電項目部管理團隊

   

  甘肅經(jīng)理部管理團隊

  公司總經(jīng)理朱輝，副總經(jīng)理于春雷、王洋：頒發(fā)2019年度最佳新人獎、最佳進步獎、優(yōu)秀個人獎、TOP、愛建通系統(tǒng)成就獎、傳承獎（師徒協(xié)議）及2019年度中心團隊第一、二、三名、2019年度安全管理優(yōu)秀單位100、90分、2019年度產(chǎn)值創(chuàng)造單位、2019年度利潤率創(chuàng)意單位、2019年度利潤最佳貢獻單位、2019年度論文獎、2019年度研發(fā)獎。

   

  2019年度最佳新人獎

   

  2019年度最佳進步獎

   

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